除此之外,产品的说明书还要弄成他们国家的版本,包装盒也得有所改变。
梁安对于这款产品出口欧美国家比较重视,要求生产改良版CD随身听车间,质检小组至少进行四道质检工序。
产品入库要抽查,出库也得进行抽查,每台CD随身听都有身份编号,发现不良品流入仓库,会直接追责到车间生产线进行处罚。
欧美市场是成熟的消费电子市场,安瑞CD随身听一旦在欧美市场上站稳脚跟,所赚取的利润,绝对是一笔天文数字。
生产部负责人张旺,得知他过来车间视察,赶忙带着一群人站在厂房一楼迎接。
“梁总好!”
众人看梁安带着人走来,连忙问好。
声音洪亮,中气十足。
安瑞给予这些管理人员的薪资待遇不低,他们每个月收入都比同行地区的制造业厂子要高出一大截,还有各种福利。
梁安是奸商不错,可也深知想要马儿跑也得给马儿喂足草料的道路。
谈理想谈抱负太肤浅,钱给足就行,员工会往死里干,要是干不好,他睡觉做梦醒来,那都得扇自己两个大嘴巴子。
普工待遇方面暂时没有提高,严格按照关内普工每月最低底薪标准执行,但是包吃包住,还有一些补贴福利,也比很多厂子要好。
这章没有结束,请点击下一页继续阅读!
整个南油地区的普工都知道,只要进入安瑞产业园上班就不会饿死,食堂是安瑞公司自己经营,供应的菜品每天都有不同,还不会缺少油水。
生产车间的产线实现人性化管理,不提倡基础管理者靠泼妇骂街来管理产线。
所以安瑞产业园里的员工,暂时没有出现大规模离职潮,不少普工从开园招聘普工开始,一直做到现在。
梁安点头回应,跟张旺边走边聊,进入车间进行巡视。
逛了一大圈出来之后,他开口询问道:“CD随身听有多少车间改生产改良版的CD随身听?”