“小何啊,关于我的工作调动,已经临近尾声了。”
“接下来,你是跟我去京州,还是想继续留在吕州?”
“如果你想留在吕州的话,我会帮你安排好下放事宜。”
对于这位跟了自己许久的秘书,王显文也是询问了一下对方的意愿。
或者说,是考验。
为什么这么说呢?
因为这秘书啊,还是熟悉的用起来顺手。
所以王显文在主观意愿上,是希望这位小何同志,随自己一起去京州的。
不过嘛,这个秘书的随调工作,也是需要考虑一下组织程序和个人意愿的。
这组织程序他完全可以解决。
熟悉的秘书用起来顺手,利于展开工作嘛!
合情合理!
所以就剩下这个个人意愿的问题了。
虽然,他完全可以跟组织部打声招呼,一纸调令解决问题。
但秘书是身边人,靠的是心齐,不能强扭。
所以,都说人各有志,作为领导的王显文也想了解一下这位小同志的意愿志向。
如果对方继续跟着自己,那这亲信程度,肯定会更进一步。
如果对方想留在吕州,那看在对方跟了自己也有些年的份上,自己也能安排他下去担任一个舒适的干部职务。
所以说,怎么选,都是一种人生道路。