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第34章 污痕醒了！但说好的仲裁呢？老板要赖总值班补贴！（第2页）

战场死寂。

墨玉亿万张扭曲的脸孔彻底僵住，从极致的疯狂怨毒瞬间跌入了无底的、灵魂被掏空的茫然。他庞大的蜈蚣躯体如同被抽掉了所有神经索，软塌塌地悬浮着，身上那些狂暴震颤的公章碎片也瞬间黯淡下去，像是一堆刚刚被格式化的、冰冷废铁垃圾。

苏酥的逻辑锁链凝固在空中，连她的“意念”都吓到失声。

烬的数据流核心陷入彻底死机状态。

那三个吵闹的标签（工伤认定、拒绝旷工、福利有效）像是被掐住了脖子的鸭子，所有申诉和火花都哑了火。

银色轮廓的“目光”（纯粹的运算聚焦感）缓缓扫过战场。没有任何情绪波动，只有程序化的审视。

扫过三个哑然的标签： 一份报告瞬间生成：【自发诉求表达（源于福利签收激活个体意识）·功能：低效·状态：信息冗余·建议：接入“员工代表自助申诉模块（待建）”·归档】。三个标签“唰”地一下被强行压缩折叠成了三张像素极低的【员工临时身份标识牌】，上面标着：【工号：YSGJ-001（工伤）】、【工号：FKKG-002（反旷工）】、【工号：YLQX-003（福利有效）】。

扫过烬那死机数据流核心： 报告：【临时社保操作辅助系统·核心协议：薪骸催收算法（原）·现依附指令：薪源探索（污痕）·逻辑核心处理效率：中低·存在潜在算力冗余浪费·状态：轻度过载·建议：降频休眠 / 清理冗余进程 / 接入备用规则库（需权限）·归档】。烬感觉自己的核心被一只冰冷无形的铁手“捏”了一下，差点当场格式化。

扫过远处被“肃静”定格的晶簇审判议会、熵寂方舟等正统联盟残党： 报告：【原宇宙秩序残留依附体·状态：高度冻结 / 意志僵化·价值核心评估：维护旧秩序≈‘宇宙级工龄思维’ / 破坏社保工作≈‘恶意扰乱劳动仲裁’·危险评级：中低（规则固着）·处理方式：强制纳入带薪休眠福利体系 / 或进行职场思维转换学习班（资源不足）·归档】。那些存在瑟瑟发抖，连概念层面都冻僵了。

扫过庞大瘫软的墨玉： 报告：【原宇宙公章管理序列中位体·核心状态：权柄丧失 / 存在巨大逻辑创伤（永久性）/ 个体情绪价值深度亏损·职业风险评估：极高（恶意攻击行为 / 试图污染社保系统核心）·处理方式：——】报告停顿了一下，那银色轮廓似乎在调取某条最高级规则——【……依据《宇宙社保终极员工权益保障条例草案·概念版（草稿）》（注：内部参考）临时适用条款：‘暴力侵害社保工作人员及设施，致核心部件（临时工）损毁者，需承担……’】。

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“锁定。”

银色轮廓似乎“吐”出了它出现的第一个、具有明确执行意义的概念词！一道冰冷的银色锁链，无视任何物理与法则距离，瞬间缠绕上墨玉庞大的蜈蚣之躯核心，将他脊背上那些黯淡的公章碎片，连同他自身的意志核心一同冻结！不是空间冻结，而是彻底的逻辑与权限冻结！他被凝固成一个巨大的、由冰冷银色规则码构成的“犯罪嫌疑人冰雕标本”。

所有“归档”报告瞬间消失。

银色轮廓的“目光”，最终落在了苏酥——以及苏酥意念中死死扒住的那点污痕本源（此刻这污痕已化为银色轮廓的“基座”）之上。

“………………” 没有言语，但一股冰冷、精确且带着绝对压迫感的意念流，如同亿万份《绩效考核不及格通知单》和《考勤违纪汇总表》压缩包解压出来的信息风暴，直接灌进了苏酥的思维核心：

【核心员工识别：薪源探索执行个体·苏酥（临时工）·工号：待分配】

【核心任务目标确认：探索宇宙终极薪源（未完成·进度0%）】

【附属任务目标：构建基础宇宙社保体系（概念模糊·执行混乱·效率低下·消耗巨大·导致核心投诉通道过载）】