“哪三个人?!”
“第一个,就是你的先生,他怎么还没有过来呢?!”
“哦,他呀!
本来今天他就能来了,结果昨晚他的几个同事为他饯行,喝的有点多了,今天就休息一下,明、后天应该就过来了。”
“哦,那你到时候把具体的时间告诉我,我开车去接他!”
“不用,他自己开车过来!”
“哦,那好!”
“第二个呢?你说的第二个人是指谁?”
“证券投资事业部的经理,那天你建议咱们公司尽快运作上市,以防止可能的资金紧缺。
这个部门的经理人选需要尽快到位,后面的工作才有人去领头开展。”
“嗯!
意向人选我已经有了,名叫姚远,年纪比我们大一点点,是一个大券商里的投行人士。
专业能力肯定没得说,他也很欣赏咱们的企业文化,所以才有来投奔我们的意愿。
但是有一点,你也知道,他们在券商那里的薪资待遇是很高的,他说他理解我们这种初创企业的难处,但希望薪资不能降得太厉害,适当调整一点他可以接受。”
“不用调整!”南柯语气很坚定,“只要他确实是我们所需要的人才,只要他愿意来投奔我们。
他原来是什么待遇,我们就还给他什么待遇,甚至还可以适当上浮一点!”
“哦,好的!
我想,这个姚远一定会被我们的诚意所打动的!”
“嗯!